КАЙДЗЕН КЛЮЧ К УСПЕХУ ЯПОНСКИХ КОМПАНИЙ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Кайдзен — дело всех и каждого. Мечта американского инженера — создать независимую компанию и совершить переворот в технике. Иными словами, менеджмент использует TQC как инструмент для улучшения всех показателей. И в этом обществе — так много воды, глубинных течений, подводных камней и пиратских кораблей, что не по.. Совершенство и качество Сильная сторона японских фирм — постепенное совершенствование в тех областях, в которых положение в общих чертах уже определилось… Японские менеджеры пришли к выводу, что стремление к совершенствованию ради совершенствования — самый надежный путь повышения конкурентоспособности компании. Эта книга также рассказывает о важной роли, которую играет кайдзен, обеспечивая конкурентоспособность японских компаний в международном масштабе. Чем он будет отчитываться в следующем квартале?

Добавил: Yozshukazahn
Размер: 64.66 Mb
Скачали: 77761
Формат: ZIP архив

Это очень важная, кбюч сложная, но, к сожалению, слишком обширная тема, чтобы подробно говорить о ней. Поскольку кайдзен — непрерывный процесс, в котором участвуют все сотрудники компании, то менеджеры любого уровня, так или иначе, занимаются кайдзен.

С другой стороны, функция контроля качества в изначальном смысле слова остается в силе. Недавно я ездил в Соединенные Штаты с Фудзио Умибэ, ведущим специалистом центра научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ компании Toshiba, который рассказал мне о недавней встрече со своим коллегой, работавшим на одном из периферийных предприятий Toshiba в Японии.

Кайдзен – новая парадигма управления

Мы надеемся, что русский перевод этой книги выйдет в свет в нашем издательстве еще в текущем,году. На это Масааки Имаи дает только одно предложение — перевести шахтеров на другие работы внутри компании. Кроме того, кайдзен японксих не только в работе, но и для наведения порядка в жизни.

Помимо поощрения кружков КК, которые уже какое-то время работали на этом предприятии, на сварочном участке начали отмечать наградами и морально поощрять действия рабочих в рамках кайдзен в таких вопросах, как безопасность, уменьшение ошибок и число предложений.

  ОБРАЗЕЦ ОПИСАНИЯ ФИНОНСО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОЙ ФИРМЫ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Преимущество структурирования развертывания функции качества — улучшение коммуникации между сотрудниками, занимающимися продажами и маркетингом, и сотрудниками, занятыми разработкой и производством.

Работа с пользовательскими формами в VBA Заменив такие слова, как производительность, SQC статистический контроль качестваНД нуль дефектовканбан [6] термином кайдзен, мы сможем получить куда более четкое представление о том, что происходит в япоонских промышленности. Если не относить к кайдзен как к высшему приоритету, любые попытки его внедрить обречены.

Скачать книгу

Райдзен выжить в обстановке острой конкуренции, транснациональной корпорации приходится осваивать тонкую стратегию, которая обеспечит ее интеграцию в экономическую среду страны, на территории которой она существует, и поможет ей стать неотъемлемой частью экономики этого государства. Например, в Японии не принято часто менять место работы.

Потому что если бы японские руководители делали так же, то и у них бы ничего не получилось. Скачать В формате txt: Таким образом, подавая предложения, сотрудники получают возможность участвовать в кайдзен на рабочем месте, играя важную роль в установлении более высоких стандартов.

Недавно я побывал на одном американском заводе, где мне сказали, усиеху установленное там оборудование разработано инженерами, работающими в главном офисе фирмы, которые ни разу не были на этом предприятии. Процессы кайдзен часто незаметны или едва различимы, и их результаты редко проявляются.

«Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний» Масааки Имаи

Но в чем бы ни заключалась сущность качества или производительности, кайдзен всегда был оборотной стороной медали по отношению к этим понятиям. Японски одна из трех названных наград не присуждается только за результат, то есть за число выигранных схваток. Она, подобно большинству западных фирм, тоже извлекла определенные уроки.

Японские фирмы сражаются за рост своей рыночной ниши, представляя новую, более безупречную продукцию и совершенствуя новейшие технологии. Тем не менее они получили Золотую медаль президента корпорации по итогам года. Сенсорное управление и дистанционный контроль появились во Франции задолго до того, как их стали использовать японцы.

  МАРТЕН ЛЮГАН АНЬЕС СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

И не стоит вздыхать «эх, где ж мне таких работников-то найти.? Рабочие из соседнего цеха — потребители вашей продукции. За эти два года габариты проигрывателя уменьшились в шесть раз, а потребление энергии — в десять. Чтобы помочь человеку найти себя, полезно регулярно сообщать уомпаний мнения всех, с кем он сталкивается в процессе работы, о том, как они его себе представляют.

Книга «Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний» — Масааки Имаи скачать бесплатно, читать онлайн

Можно сделать непрерывное обучение частью технологического процесса. Это компании, которые внезапно появляются, бурно развиваются и столь же быстро исчезают, когда их первый успех кспеху на убыль или меняется ситуация на рынке. Но тем не менее это и вправду был прорыв, так как все лидеры автомобильной отрасли работали по принципу массового производства.

Японский центр производительности Japan Productivity Center разработал программу обучения лидеров профсоюзов union executives основным концепциям менеджмента бизнеса, чтобы повысить эффективность их переговоров с руководством компаний. Вот почему вы сейчас читаете предисловие к этой книжке.

Путь к согласию или переговоры без поражения Автор: Фрагмент В формате fb2: